BOLETÍN Nº 170 - 09/03/2010
NOVEDADES EMPRESAS MIEMBROS

Central de Restaurantes Aramark inicia el 2010 con diversas acciones en materia de RSE

La empresa Central de Restaurantes Aramark ha comenzado el 2010 con un cúmulo de actividades y acciones que profundizan y dan continuidad a las iniciadas en el año anterior, y que a la vez dan cuenta de un renovado compromiso por parte de la compañía en su política de Responsabilidad Social.

Una de las acciones desarrolladas responde a la línea de trabajo vinculada a Compras Locales y Desarrollo de Proveedores. En este sentido, en la localidad de Jachal (provincia de San Juan) la compañía se contactó con quien lleva adelante el Taller de Costura, con el propósito de conocer su lugar de trabajo y analizar la viabilidad de confeccionar ciertas prendas para el personal de servicio de Aramark. Luego de una serie de visitas, la entidad se interiorizó sobre algunas necesidades que el prestador debía cubrir para la producción y colaborar para paliar estas carencias. Finalmente y a partir de garantizar todo este proceso, se solicitó al Taller de Costura la confección de 100 delantales y 100 gorros con el logo de Central de Restaurantes Aramark, que serían utilizados para el personal de la empresa. Todo un verdadero proceso de desarrollo de proveedores y política de compras de productos a emprendimientos locales.

En tanto, la compañía destacó que en el marco del Programa de Asesorías a Prestadores Locales, logró obtener los registros de RNPA (Registro Nacional de Producto Alimenticio) y RNE (Registro Nacional de Establecimiento), ambas certificaciones destinadas no sólo a los productos sino también al establecimiento de la Cooperativa Pampa del Chañar de la localidad de Jachal, San Juan.

Esta cooperativa está compuesta por un grupo de mujeres que producen dulces y delicatesen regionales y típicos de la zona, y que una de las dificultades que tenía era  que sus productos no podían competir en el mercado formal debido a la necesidad de dichas certificaciones. “Gracias a un trabajo de meses en el cual nuestro responsable en Seguridad Alimenticia las asesoró y las acompañó en el proceso de registro, han podido obtener las certificaciones que les permiten ampliar los canales de comercialización”, aluden desde Central de Restaurant Aramark.

A empezar las clases jugando
 
En el plano vinculado a la promoción de acciones educativas y con el objetivo de que los niños puedan jugar en su vuelta a clases, la firma entregó material didáctico a los directivos del Jardín de Infantes N° 7, Maria Montessori de Gobernador Gregores, provincia de Santa Cruz.

La entrega de materiales a este centro educativo constituye además un agradecimiento especial al Jardín, por su participación en el Programa Acompañar “Tarjetas Navideñas”, que impulsó la compañía a fines de 2009.

Más información en http://responsabilidad-cdr.com.ar/index.php?pag=novedades

Adecco junto a la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil fortalecen el programa Jardines de Cosecha

Luego de una experiencia piloto desarrollada en 2009 en Salta, este verano se está implementando de forma más intensiva el Programa denominado “Jardines de Cosecha”: una propuesta que nació a partir de la necesidad manifestada por las madres de niños que participaron del programa Porvenir –iniciativa para la prevención del trabajo infantil en las zonas rurales-, que muchas veces no tienen con quien dejar a sus hijos durante la época de cosecha del tabaco. 

El Programa “Jardines de Cosecha” está destinado a niños de entre 1 y 8 años que viven en el área rural tabacalera y es implementado por la Asociación Conciencia con el apoyo de la Cámara del Tabaco de Salta, Adecco Argentina y Sesa Select.

Cabe mencionar también que gracias al compromiso del Ministerio de Desarrollo Social a través de la SENNAF (Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia), se pudieron poner en marcha siete Jardines de Cosecha que abarcan a 350 niños, en su mayoría hermanos de quienes participan del Programa Porvenir. Además, ésta es una articulación pública-privada que surge por iniciativa de la Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo (CONAETI) y la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil, ambas del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación.

Visitaron en enero los Jardines de La Viña, Moldes, Chicoana y Betania miembros de la Red de Empresas que se interesaron en colaborar con la ejecución de esta propuesta.
“Éste es un programa que resulta ser socio estratégico de Porvenir, porque las guarderías atienden a niños de entre 1 y 8 años que en su mayoría son hermanos de los que participan del otro programa, con lo cual estamos cerrando el círculo de los miembros de una misma familia”, explicó Marina Briones, integrante de la Cámara del Tabaco de Salta.
 
Por su parte, Esther Parietti, Directora de Responsabilidad Social Corporativa de Adecco Argentina señaló: “Apoyamos fuertemente desde Adecco esta iniciativa porque el trabajo infantil entorpece el desarrollo integral del niño provocando daños físicos y psicológicos que persisten toda la vida. Y este programa vino a dar respuesta a una acuciante necesidad de las trabajadoras durante la época de cosecha del tabaco, que es no sólo el cuidado de sus hijos durante la jornada laboral, sino también la contención y promoción de actividades que guíen el desarrollo de los pequeños”.

Finalmente, Marita Varela, de la CONAETI expresó: “Es una excelente muestra de lo que se puede lograr a partir de la articulación público–privada y de los aportes que ambos sectores pueden realizar como estrategia de prevención efectiva contra el trabajo infantil, ya que con este programa estamos respondiendo a una demanda concreta de las propias familias que buscan contención para sus hijos mientras ellos van a trabajar”.

Vale recordar que las localidades donde se implementa Jardines de Cosecha son: La Merced, Rosario de Lerma, Chicoana, Coronel Moldes, La Viña, Betania y El Jardín, en las mismas escuelas y con los mismos horarios de Porvenir. Además de las empresas anteriormente mencionadas, colaboran también Massalin Particulares, Mastellone Hnos., Celulosa Argentina, Pepsico de Argentina y Telecom de Argentina.

Más información en  www.adecco.com.ar

Walmart refuerza su compromiso con el medio ambiente

El 25 de febrero pasado, Walmart anunció a nivel global, su meta de eliminar 20 millones de toneladas métricas de Gases de Efecto Invernadero (GHG, por sus siglas en inglés) de su cadena de abastecimiento global para fines del año 2015. Esta medida equivale a retirar de las calles más de 3.8 millones de automóviles al año.

“La eficiencia energética y la reducción del carbono son temas centrales del mundo hoy en día. Estamos trabajando para hacer una diferencia en estas áreas, tanto en nuestra propia huella como en la de nuestra cadena de abastecimiento. Estamos conscientes de que tenemos una oportunidad, la responsabilidad y la capacidad para hacer más”, señaló Mike Duke, presidente y director general de Walmart.

La huella de la cadena de abastecimiento global de Walmart es mucho más grande que su huella directa, por lo que representa una oportunidad de mayor impacto para reducir emisiones.

Por su parte Walmart Argentina, se encuentra llevando adelante una serie de acciones gracias a las cuales ya logró reducir en un 25 por ciento su emisión de gases de efecto invernadero. Ello, mediante la construcción de tres tiendas eco-eficientes (25 por ciento más eficientes que los prototipos construidos en 2007). Entre las principales iniciativas que la compañía está llevando adelante en el país, se pueden destacar:

1. Reciclado de agua para riego de jardín.
2. Instalación de sensores de presencia para activar los sistemas de iluminación, evitando el encendido innecesario de luces en áreas vacías.
3. Instalación de iluminación con LEDS en las puertas de las exhibidoras, optimizando el consumo energético efectuado a tal fin.
4. Incremento de la aislación térmica de la cubierta y paredes del edificio, para reducir las necesidades de acondicionamiento artificial.
5. Disposición de líneas de árboles especialmente plantados para generar una reducción en la incidencia de calor externo.
6. Instalación de pavimento poroso que permite la absorción de agua de lluvia.
7. Uso de nuevas tecnologías y controles en los sistemas de refrigeración y aplicación de luces LEDS en los estacionamientos y señalética externa.

Conjuntamente con estas acciones, desde Walmart Argentina también se brinda apoyo a diversas campañas de concientización, entre las que se encuentran, por ejemplo, la iniciativa conocida como “La hora de la Tierra”, a la cual en el año 2009 se le brindó apoyo a través del apagado de todas las luces de la cartelería externa y mediante la proyección de videos sobre la iniciativa en las tiendas.

El Programa a nivel global
 
El innovador programa para reducir gases de efecto invernadero cuenta con tres elementos primordiales:

Selección: Walmart se va a enfocar en las categorías de producto que tienen más carbono en sus componentes. Esto se define como el volumen de emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) por unidad, multiplicado por la cantidad de artículos que vende la compañía. Para averiguar el volumen de carbono incorporado, el ASC revisa las emisiones de GEI de todas las categorías de producto de Walmart. Este enfoque garantiza que el equipo del proyecto se concentre en las categorías que tengan el mayor número de oportunidades en términos de reducción. Las reducciones pueden provenir de cualquier segmento del ciclo de vida del producto.

Acción: Para que un proyecto sea incluido como parte de este objetivo, éste debe reducir el GEI de un producto ya sea en la fuente de las materias primas, durante la fabricación, transporte, uso o eliminación al final de la vida útil del producto. Walmart debe demostrar que tiene una influencia directa en esa reducción y demostrar que ésta no hubiera ocurrido sin la participación de la empresa.

Evaluación: Tanto Walmart como sus proveedores, serán responsables conjuntamente de las reducciones. ClearCarbon llevará a cabo una revisión de aseguramiento de calidad de tales reducciones para garantizar que la metodología, el nivel de cumplimiento y los cálculos, sean correctos. Cuando dichas reducciones aprueben la revisión de aseguramiento de calidad, PriceWaterhouseCoopers las evaluará con estándares de consultoría para asegurar que se hayan respetado correctamente dichos procedimientos y así sea posible cuantificar la supuesta reducción.

Para mayor información sobre el programa de Walmart para reducir las emisiones de gas de efecto invernadero: http://walmartstores.com/sustainability/ y para acceder a las acciones en Argentina, visite www.walmart.com.ar.

Fundación Emprendimientos Rurales Los Grobo lanza el Programa Potenciar: Comunidades Rurales

El Programa “Potenciar: Comunidades Rurales” es una iniciativa de promoción del desarrollo comunitario dirigido a organizaciones locales. Busca empoderar y movilizar comunidades para que pongan a prueba sus propias visiones de desarrollo. Asimismo, se propone también generar y fortalecer redes de organizaciones locales capaces de gestionar  proyectos e iniciativas en beneficio de su localidad a largo plazo.

Por todo lo expuesto, el Programa acompaña el desarrollo de capacidades institucionales de planificación participativa y gestión asociada y ofrece financiamiento para la implementación de proyectos sociales. 

La gestión y coordinación integral del programa es efectuada por la Fundación Emprendimientos Rurales Los Grobo. El fondo de inversión social para el financiamiento de proyectos está conformado con recursos de donantes privados. En esta tercera edición de Potenciar los socios son: El Tejar, Banco Galicia, Profertil, Fundación Mapfre, BASF Argentina, Los Grobo Agropecuaria y Fundación Deloitte. Otros actores importantes son la Fundación Standard Bank -que apoya el componente de capacitación- y la Universidad Católica Argentina, Universidad de San Andrés, Fundación Noble y Fundación Diario La Nación.

Convocatoria 2010

En su tercer año de implementación, el Programa Potenciar convoca en esta oportunidad a organizaciones locales de las provincias de Buenos Aires y Santa Fe que trabajando de forma asociada desean convertir sus ideas en un proyecto que mejore las condiciones de vida de su localidad.

En primera instancia Potenciar las invita a participar de un proceso de capacitación, de tres meses de duración, con el objetivo de adquirir herramientas para diseñar e implementar un proyecto comunitario y luego la posibilidad de obtener financiamiento a los proyectos seleccionados.

La donación en efectivo, para la implementación de proyectos seleccionados, será de hasta 50 mil pesos para cada red local, en un período de ejecución que no exceda los dos años. 

Para descargar las bases, condiciones y formulario de proyectos, consultar en www.fundacionlosgrobo.org.ar o escribir a fundacion@losgrobo.com

El cierre de la convocatoria es el miércoles 31 de Marzo de 2010.

Microsoft contribuye al bien común mediante el desarrollo económico y la inclusión digital

El Programa Unlimited Potential es uno de los dos vectores que orientan a nivel mundial la política de ciudadanía corporativa de la empresa Microsoft. Constituye una propuesta que posesiona a la compañía como un ciudadano global responsable y comprometido con el bien común de la sociedad, a través de la innovación tecnológica y de alianzas que contribuyen al desarrollo económico y la oportunidad social.

La misión del programa es “permitir la oportunidad social y económica sostenida para la población sin acceso a la tecnología”. Con este fin, la entidad trabaja sobre tres pilares: Educación, Innovación y Oportunidades Laborales.

El segundo vector de la iniciativa mundial de Ciudadanía Corporativa está constituido por las Prácticas Responsables de Negocios, una serie de proyectos relacionadas con diferentes áreas de la innovación (como las oportunidades industriales, el progreso científico y el desarrollo académico), seguridad informática, privacidad, prácticas que promuevan la libre elección del usuario, interoperabilidad y la responsabilidad con el medio ambiente, entre otras.

Programa de Acceso Tecnológico Comunitario

Dentro del Programa Unlimited Potential se trabaja especialmente junto a las organizaciones sin fines de lucro, a través de la concreción de un plan de trabajo a largo plazo cuyo principal propósito es la inclusión digital. Ello se canaliza mediante centros creados con este objetivo en conjunto con diversas ONG, tales como Fundación Equidad, Fundación CDI Educación Digital, Fundación SES, Fundación Inclusión Social Sustentable, Fundación PAR y Fundación CILSA, y con el apoyo de diferentes agencias estatales a nivel nacional y local.

El segundo nivel de trabajo incluye a toda la comunidad de organizaciones sin fines de lucro, y se desarrolla a partir de jornadas y actividades de reflexión y capacitación para la mejora de la gestión interna; y a partir del programa de donación de software. En este sentido, en el sitio NGO Connection (www.microsoft.com/about/corporatecitizenship/communityinvestment/NGO/es/default.mspx) se encuentra el listado de todos los productos disponibles en el programa de donaciones y condiciones necesarias que debe cumplir una organización para poder aplicar a este programa, así como también una serie de recursos de capacitación y aprendizaje en línea.

Telecom Argentina y el Gobierno de la Provincia de Córdoba firmaron un acuerdo para la provisión de Internet en mil escuelas


En el marco del “Programa Integral de Incorporación de Tecnologías de Información y Comunicación en la Escuela” que desarrolla el Gobierno de la Provincia de Córdoba, se suscribió un acuerdo con Telecom Argentina, a través del cual la compañía proveerá servicio de banda ancha mediante tecnología ADSL a 1.000 establecimientos educativos de la provincia.

El acto se realizó en la sala de situación de la Gobernación y contó con la presencia del Gobernador de la provincia, Juan Schiaretti; el Ministro de Educación, Walter Grahovac; y el Secretario General de la Gobernación, Ricardo Sosa, junto a otros funcionarios del Departamento Ejecutivo y representantes de la empresa.

Este producto, que Telecom brinda a las escuelas de todo el territorio nacional, consiste en un acceso a Internet de banda ancha de 1 Mega, lo que permitirá a los docentes y alumnos navegar por la web con facilidad para acceder a los cada vez más numerosos contenidos educativos disponibles en la red.

Una de las características más destacadas de esta solución consiste en un filtro de control de contenidos maliciosos. Para ello, Telecom instalará dos servidores de última generación en su Data Center de Córdoba que realizarán el filtrado de las páginas de Internet no convenientes, con la posibilidad de definir el acceso a Internet por perfiles, grupos de usuarios, horarios y categorías. La solución permite seleccionar los contenidos en Internet haciendo que se convierta en una herramienta más segura para los niños y niñas. Cabe destacar que Telecom capacitará al personal docente en la administración de esta herramienta. 

Por otra parte, la empresa dará el servicio de telefonía a 350 de las escuelas involucradas en esta iniciativa, las que serán integradas a la red privada virtual que ya se encuentra funcionando en la provincia. Estas facilidades permitirán a los establecimientos educativos comunicarse entre sí con sólo marcar cinco dígitos. Para fines de 2010 Telecom prevé contar con más de 3.000 escuelas conectadas a Internet de banda ancha en todo el país.

Es importante destacar que, bajo la consigna “Educar para la era digital”, la compañía ha desarrollado en los últimos años una serie de iniciativas destinadas a acortar la brecha digital, ofreciendo mayores posibilidades de acceso al conocimiento, con soluciones innovadoras y promoviendo el uso responsable de la tecnología.

Durante 2009 la empresa capacitó aproximadamente a 7.300 docentes de todo el país con programas de educación basados en TIC y benefició indirectamente a más de 150 mil niños y adolescentes de la Argentina.

Uno de los proyectos más significativos de inversión social de Telecom es “Sentidos Conectados”. Propone el uso de la tecnología en el marco del currículum escolar para profundizar la interacción entre los alumnos y docentes y favorecer el crecimiento cultural de las nuevas generaciones, con el propósito de convertir a las tecnologías de la información en un factor común dentro del aula.

Específicamente en Córdoba, durante 2009 este proyecto involucró a alrededor de 350 escuelas y más de 1.000 docentes. Debido a su positiva repercusión en la provincia, recientemente el Ministerio de Educación y la empresa suscribieron un acuerdo para ampliar el programa con capacitaciones para favorecer el uso pedagógico de las nuevas tecnologías.

Más información en www.telecom.com.ar

Fundación Telefónica convoca a escuelas a participar en el 11º Certamen Internacional Educared

Fundación Telefónica invita a las escuelas de todo el país a participar del Certamen Internacional EducaRed, una iniciativa orientada a: promover el uso pedagógico de las nuevas tecnologías de la información y comunicación (TIC); colaborar con la comunidad educativa en el reconocimiento del valor potencial de estas herramientas; poner a su alcance iniciativas y actividades relacionadas con estos objetivos; y reconocer el esfuerzo de los docentes por introducir las TIC en los procesos de enseñanza y de aprendizaje.

Después de diez ediciones, la novedad de este año se centra en el carácter internacional del concurso, dirigido a docentes y alumnos de cualquier parte del mundo.

Para participar en el Certamen, los alumnos deben formar equipos y, con la ayuda de un profesor, realizar trabajos multimedia relacionados con las materias de la currícula de su país. En esta ocasión, las diferentes categorías de participación son definidas por las edades de los alumnos, comenzando desde los tres años.

Los trabajos deben presentarse en el marco de alguna de las cuatro modalidades que propone el certamen (Webs, Blogs y Wikis), además de una categoría denominada “Experiencias Didácticas” dirigida a los docentes, en la que los profesores podrán participar de manera individual.

Un jurado internacional otorgará tres premios por cada categoría y modalidad de participación. Los galardones consistirán en diferentes equipos tecnológicos de uso educativo, como netbooks, Tablet PC, pizarras digitales y cañones para proyección.

El plazo de inscripción será entre el 8 de marzo y 16 de abril. Las bases y condiciones pueden consultarse en  www.educared.org/certameninternacional

Kimberly-Clark Argentina presentó una Guía Práctica Laboral para sus proveedores PYMES

Como parte de su compromiso de seguir afianzando su relación con la cadena de valor, Kimberly-Clark, presentó la Guía Práctica Laboral dirigida a proveedores PYMES, que incluye contenidos básicos del Derecho Laboral. El objetivo de esta publicación es fortalecer el cumplimiento de servicios basados en la ética y en la integridad, y promover prácticas de negocios responsables en los diferentes ámbitos, contribuyendo de esta manera al desarrollo económico y social del país.

La guía incluye, entre otros temas, información sobre las modalidades de contrato de trabajo; régimen de jornada y de accidentes de trabajo; derecho colectivo y un capítulo dedicado al régimen de las PYMES.

Kimberly-Clark es conciente de que este sector empresarial juega un rol destacado en la Argentina, ya que su desempeño influye en la economía y crecimiento del país (según datos de la industria, el 70 por ciento del empleo en la Argentina es generado por las pequeñas y medianas empresas).

La compañía cuenta con un programa denominado “Integrity Project” dirigido a proveedores, a través del cual brinda contenidos para contribuir positivamente en los términos económicos, sociales y ambientales. Otra de las iniciativas enmarcadas dentro de esta propuesta es el Código de Conducta para proveedores, a través del cual la empresa los invita a actuar con integridad y bajo el cumplimiento de todos los requisitos que se expresan en el mismo.

Más información en www.kimberly-clark.com.ar